分類 勞資專欄

先前，曾有某位知名網紅在社群媒體上提出了一個爭議性的言論，聲稱孕婦可以合法被資遣，甚至可以因為懷孕調職砍薪。這番話迅速引起了網友們的熱烈討論，並引發了一場劇烈的爭辯。今天就讓李明峰律師針對「孕婦能否被資遣或解僱？」、「孕婦能否被減薪？」、「勞動契約中規定孕婦要自己離職，該怎麼辦？」、「身為孕婦該怎麼做？怎麼應對資遣、解僱或減薪處分？」一一為大家分析孕婦法律上的權益！